\

В эпоху беспрецедентных перемен ключевые руководители нуждаются в стратегическом партнёре для максимизации потенциала и устойчивого роста. Наш Executive Coaching — это катализатор, который выведет вас и вашу организацию на качественно новый уровень.и.

ОСОБЕННОСТИ КОУЧИНГА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

  • Роль executive-коуча:
    • Принимает нейтральную и партнерскую позицию.
    • Способствует фокусировке на задаче и поиску решений.
    • Применяет системный подход для структурирования информации.
    • Повышает осознанность, помогая выявить причинно-следственные связи.
    • Действует как "зеркало", чтобы клиент видел себя со стороны и рассматривал реальность без иллюзий.
  • Результаты коучинга
    • Определение цели и направления для изменений.
    • Увеличение самосознания и глубокое понимание себя, включая миссию, ценности, потребности, желания, ограничения, паттерны и убеждения.
    • Развитие управленческих навыков и стратегического мышления.
    • Улучшение общей удовлетворенности жизнью и снижение уровня стресса.
    • Повышение уровня мотивации и энергии.
    • Вход в состояние ресурсности, что оказывает позитивное влияние на компанию или бизнес.
  • Принцип коучинга
    • Обеспечение высокой степени конфиденциальности. Cохранение тайны клиента, документальное оформление.
  • Почему выгодно приобретать пакетные решения(8,10,12 коуч-сессий)?
    Для реальной трансформации требуется время. Важно поддерживать процесс непрерывно, несмотря на неудобства. Необходимо достаточно времени и усилий, чтобы обеспечить успешное изменение. Если прервать процесс, есть риск вернуться к прежнему состоянию.
Made on
Tilda